企業に眠る “人データ” を活かし
組織の可能性を最大化する

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​最短1週間でピープル

アナリティクスを実現

パナリットは、

  • 人事データの統合・運用

  • 意思決定に役立つ可視化フォーマットや指標

の専門性から、データ取得~活用プロセスのほとんどを自動化し、

「データドリブンな人事」を実現するためのコスト・工数を

大幅に削減することができます。

パナリットの特徴

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パナリットは全ての人に

経営会議で人事に質問しても、これまでは「2-3週間待ってください」と持ち帰られていたが、

パナリット上で必要なデータをすぐに確認できるようになったので、経営会議での人事の論点が進化した。

有益な人事の指標とは何かよくわからなかったが、パナリットは離職率だけでも4種類の視点から指標化していて、

モニタリングだけでなく離職マネジメントのフローも改善できた。

人事・経営・現場が同じデータで会話をできるようになり、経験や勘だけに基づかない。これこそが私のやりたかった人事だ。

営業部長が毎週の会議でまず業績や見通しを報告するように、人事部長もデータに基づいた議論から始めなければならないと思っていた。パナリットでそれが可能になった。

従来は人事データの作成や報告に月20時間かかっていましたが、

パナリットを使えば月1時間程度におさえられました。

※実際のユーザー様の声を基に​再構成しています

パナリットを体験する

組織・人事のより良い意思決定のために

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If you aren't using all the available people data, it isn't People Analytics.

It isn't Panalyt.

Panalyt is a